مدرس، سخنران و مشاورمدیریت استراتژیك
اگر می‌خواهید مثل وارن بافت مدیریت کنید
کارآفرینی در تکنولوژی ماهواره
چشم انداز كسب و كار
هنر ایده‌زایی با تفکر خلاق
استعداد‌های مشترک بین مدیران بزرگ جهان
نقشه راه مدیران زن توانمند
مدیریت احساسات در کار
اصول پایه انگیزه‌بخشی در یک فرآیند بازسازی
چابكی و انعطاف پذیری سازمانی
نکات مدیریتی
چرا تغییر و تحول سازمان‌ها در سوددهی‌ آنها منعکس نمی‌شود؟
مشتریان؛ مانع استراتژی ساده‌سازی
تیم‌سازی براساس اهداف کارکنان
پیامدهای بدرفتاری در محیط کار
شگفتی‌آفرینی؛ یک تاکتیک خوب برای مذاکره
هیچ روش واحدی برای برخورد با همه کارمندان وجود ندارد
تبدیل افراد عادی سازمان به نوآوران نخبه
هشت رفتار کلیدی برای اصلاح فرهنگ سازمانی
تیم‌سازی براساس راهبردهای سازمان
پنج نکته در راه‌اندازی یک کسب‌وکار موفق
ساختار مدیریتی بدون ریاست
چطور یك مصاحبه كننده خوب باشیم
مهارت های كسب و كار
تمرکز بر سودآورترین مشتریان اشتباه است
ترفند های كسب و كار
اصول مدیریتی کارآمد برای انتقاد کارکنان و مدیران از هم
ترفندهای مدیریتی
مهارت‌های تیم خود را برای آینده بسازید
رمز موفقیت انقلاب انتشارات پنگوئن
چگونه می‌توان یک رئیس خوب بود؟
ارائه با پاورپوینت ممنوع!
10ویژگی مدیـر خوب از نگاه بیل گیتس
چرا استراتژی بازسازی مهم است
بازاریابی به روایت كاتلر 4
بازاریابی به روایت كاتلر 3
بازاریابی به روایت كاتلر 2
بازاریابی به روایت کاتلر
خواندن خصوصیات ظاهری و زبان بدن
کلمات جادویی که مشتریان شما مشتاق شنیدن آن‌ها هستند!
9 اصل مذاکره و ترفند های بیان
7 استراتژی مدیریتی
تکنیک‌های نوین خلاقیت و نوآوری
موفقیت با فروش محصولات کم‌قابلیت
راهکارهایی برای ارائه خدمات عالی به مشتریان
اینترنت اشیا چگونه بر 7 صنعت کلیدی اثرگذار بوده است
تصمیمات حیاتی مدیران شجاع در دوران رکود
قطعه گمشده انقلاب سازمانی
رمزگشایی از سطوح ارشد سازمان
رویكردهای استراتژیك
دوره آموزشی هماهنگی فردی با اهداف سازمانی Mission Control

  • تعداد صفحات :18
  • 1  
  • 2  
  • 3  
  • 4  
  • 5  
  • 6  
  • 7  
  • ...  

:درباره وبلاگ


:آرشیو


:پیوندها


:پیوندهای روزانه


:نویسندگان


:ابر برچسبها






The theme being used is MihanBlog created by ThemeBox
شبکه اجتماعی فارسی کلوب | Buy Mobile Traffic | سایت سوالات